CLPS设立招聘中心，提高盈利能力，科技创新优化运营模式

上海2020年2月13日 /美通社/ -- CLPS Incorporation（纳斯达克代码：CLPS，以下简称“CLPS”或“集团”）发布公告称，为满足提升运营效率、降低运营成本的战略发展需要，集团已于2020年1月在大连和保定成立招聘中心，利用云平台、大数据和RPA等研究成果，整合招聘资源，确保人才供给支持，降低人才获得成本，推动集团实现更高质量的增长。

作为全球IT咨询和解决方案服务的提供商，人才一直是CLPS在运营中最为关注的领域，高效快速的人才获得更是集团战略的重点要求。因此，集团决定根据自身的招聘资源分布，在大连和保定成立招聘中心。招聘中心将结合CLPS多年在IT行业所积累的人才招聘资源和成功经验，以及云平台、大数据和RPA等创新技术在实践运营中的场景应用，优化人才招聘全流程，创新招聘模式，提升招聘效率，降低招聘成本。2020年，CLPS招聘中心计划组建50人团队，将承接整个集团80%的招聘工作，提供充足的人才供给支持，保证CLPS在IT服务和项目的实施中更加顺畅。

CLPS联合创始人、首席执行官Raymond Lin对此表示：“招聘中心的成立是CLPS高速增长的要求，也是CLPS 2020年实现高质量增长的前瞻性战略部署。招聘中心将采用线上方式完成人才招聘的全流程，并结合大数据等创新技术进行应聘人才与IT技术要求的高效匹配、定位和评估等。有了科技创新的支持，相信招聘中心的人才招聘交付工作将会更加高效。这将助力集团IT服务和解决方案业务的高效承接，更将进一步驱动高增长，为CLPS更加快速的增长奠定基础。”

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